Oportunidad laboral: BCP busca incorporar funcionarios en nuevo concurso

El Banco Central del Paraguay (BCP) llama a concurso para contratación de funcionarios con perfiles de economista, contadores, abogados, periodistas entre otros rubros. Las inscripciones comenzarán la próxima semana

El BCP lanza convocatoria de nuevo concurso para contratar funcionarios para distintas áreas
El BCP lanza convocatoria de nuevo concurso para contratar funcionarios para distintas áreasGentileza

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El Banco Central del Paraguay (BCP) lanzó este martes un llamado para concurso público de oposición, méritos y actitudes, proceso a través del cual buscan contratar a personal que forme parte de su equipo de colaboradores.

De acuerdo con el anuncio que compartió el ente monetario central a través de las redes sociales, la convocatoria para este nuevo concurso estará disponible a partir del próximo lunes 26 de agosto en su página web (www.bcp.gov.py)

BCP
Nuevo llamado a concurso para trabajar en el BCP

¿Qué perfiles busca contratar el Banco Central del Paraguay (BCP)?

  • Economía,
  • Contabilidad,
  • Administración de Empresas,
  • Ingeniería Comercial,
  • Licenciados en Informática,
  • ingeniería electrónica,
  • sistemas,
  • abogados,
  • Ciencias de la Comunicación,
  • Lic en Periodismo, entre otros

Algunos de los requisitos básicos para postulantes a un cargo en el BCP son:

  • Nacionalidad paraguaya
  • Mayor de edad
  • Profesional de acuerdo con cada perfil
  • Estar en pleno goce de los deberes civiles y políticos
  • Poseer certificados que acrediten los conocimientos del perfil al cual se postula
  • No haber sido beneficiario de los Programas de Retiro Voluntario e Incentivado del Banco Central del Paraguay

¿Cuáles son los salarios en el BCP?

A finales del año pasado, la banca matriz había lanzado un concurso de oposición y méritos para la contratación de 38 nuevos funcionarios para distintas áreas con salarios de entre G. 6.000.000 y G. 7.000.000, que incluyen seguro médico. En esta oportunidad aún no hay detalles de cuantas vacancias están disponibles para este nuevo concurso.

Desde el BCP indican que el personal que se incorpore a la Institución bajo la modalidad de contratado o nombrado resultado del presente concurso, lo hará con carácter provisional en período de prueba y se regirá por lo dispuesto en su respectivo contrato y en la legislación vigente.

Explicaron además que los llamados a concurso para contratación en el BCP por lo general se compone de tres etapas en la preselección: El periodo de inscripción (a partir del 26 de agosto), periodo de presentación de documentos excluyentes y el de evaluación de conocimientos generales y técnicos. Luego de la preselección pasan a otra etapa de evaluaciones y entrevistas.

Desde la banca matriz indicaron además que toda comunicación con los postulantes será a través de la dirección de correo electrónico proporcionada (concursonacional@bcp.gov.py), avisos en la web institucional o redes sociales.

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