Si bien todavía falta sumar la inflación de mayo a la variación interanual del 3,6% correspondiente al periodo comprendido entre junio de 2024 y abril de 2025, establecida por el Banco Central del Paraguay (BCP), el aumento del salario mínimo sería alrededor del 4%, es decir, entre G. 100.000 y G. 110.000, según estimó el viceministro de Trabajo, César Segovia.
“Si miramos la variación interanual de junio de 2024 a abril de 2025, estamos por un orden del 3,6%, o sea, nos faltaría sumarle la inflación de mayo. Se calcula que llegaríamos a alrededor del 4% y eso sería a priori lo que se va a estar analizando como elemento. Estamos hablando entre G. 100.000, G. 110.000, sería un poco el reajuste si es que la inflación está en el orden del 4%”, explicó.
Agregó que si bien la propuesta de reajuste del salario mínimo se hace a través de un dictamen de la Comisión del Salario Mínimo, que toma como referencia el índice de precios al consumidor (IPC), medición de la inflación que hace el BCP, también el artículo 255, en el último artículo habla de que cuando hay grandes alteraciones en la economía en el periodo inflacionario, podría darse la discusión sobre otros valores.
“No sé si podría tomarse el hecho que efectivamente la parte de alimento ha variado mucho o no, o sea, ese debate se va a dar dentro del Consejo de Salarios Mínimos y después de ese debate se busca que haya un consenso, en todo caso, que dos de los tres miembros firmen el acuerdo”, precisó.
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Trabajadores piden reajuste del 15%
César Segovia indicó que existe una propuesta del representante del sector de los trabajadores, Bernardo Rojas, quien plantea un cálculo de reajuste del 15%.
“Hemos recibido un pedido de algunas centrales sindicales, de cinco de ellas concretamente que integran la mesa sindical, donde plantean un reajuste del 15%. El señor Bernardo Rojas, seguramente, porque él es uno de los firmantes de la nota al 15%, va a estar argumentando por qué se debería reajustar el 15% y cuál sería el argumento legal para poder utilizar ese porcentaje y no el IPC”, señaló.
Contó que están haciendo un estudio incluso a nivel internacional con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que les apoya con base en experiencias en otros países sobre cuál sería el instrumento más apropiado para reajustar el salario mínimo, teniendo en cuenta que las centrales obreras cuestionan que el IPC incluye una amplia variedad de productos a los que normalmente muchos asalariados o quienes ganan el salario mínimo no acceden.
“Plantean que se utilice la canasta básica. La canasta básica incluye más bien productos alimenticios, de vestimenta, alojamiento, transporte. Sería imposible porque necesita la modificación de la ley y nosotros; la propia ley vigente nos establece que antes del 30 de junio de cada año, el Consejo Nacional de Salarios Mínimos a través del Ministerio de Trabajo debe remitir al Presidente de la República y el Presidente de la República debe emitir un decreto de reajuste antes del 30 de junio, o sea, justo hoy estamos a un mes de esa fecha”, aseveró.
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Reunión del Consejo de Salarios Mínimos
Dijo que la próxima semana convocarán al Consejo de Salarios Mínimos para debatir y remitir entre el 15 y el 20 de junio a más tardar al Poder Ejecutivo la propuesta de reajuste.
Sobre la propuesta de la Corriente Sindical Clasista, de aumentar el salario mínimo a G. 6.379.000, además de desconocer la misma, aseguró que sería imposible.