Los miembros del Sindicato de Docentes del Instituto de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Asunción (ITS-UNA) detallaron que la institución cuenta con un plantel docente integrado por 80 profesores, de los cuales 26 perciben solamente un salario de G. 800.000 y que con los descuentos jubilatorios y demás, terminan percibiendo un mísero sueldo de G. 600.000 al mes. El resto, percibe G. 1.400.000 mensuales.
“La equiparación salarial es urgente ya que la UNA se expone a la fuga de profesores universitarios altamente capacitados y eso sería muy perjudicial. Hay profesionales que están enseñando desde hace 20 años y cobran G. 800.000 y algunos que son nuevos G. 1.400.000. Lo que queremos es que exista equiparación, que los más antiguos incluso pasen a ganar un poco más como en las demás unidades académicas”, explicó la sindicalista Norma Duarte.
El Instituto de Trabajo Social es una unidad dependiente del Rectorado de la UNA, pero con autonomía administrativa.
Está en manos de Diputados
Este miércoles, tras varias postergaciones, la Cámara de Diputados finalmente tratará el pedido de equiparación salarial solicitado por el gremio docente. El gremio solicita G. 793.131.352 al Congreso y al Ministerio de Hacienda, lo que representa tan solo G. 66 millones mensuales, es decir el impacto sería mínimo para las instituciones, porque representa solamente un 0,001% en el Presupuesto de Gastos de la Nación y equivale apenas al 0,06% del presupuesto para la UNA, enfatizaron los docentes.
“Los trabajadores sociales somos quienes recibimos a nuestra gente más empobrecida del país cuando acuden a los hospitales, escuelas o a las instituciones de acción social. Les orientamos y apoyamos. Generalmente somos los primeros en recibir a nuestra gente que más sufre y que menos tiene porque son abandonados por el Estado”, indicó la sindicalista Ana Valdez.
En el ITS estudian 350 alumnos, enseñan 80 docentes y trabajan 10 funcionarios administrativos.