Contralor interino y directores de CGR con jugoso sueldo en mayo

El contralor general interino Roy Rodgers Canás percibió en el mes de mayo de este año G. 72 millones como remuneración, según planilla de la Contraloría. Los demás meses cobró la suma de G. 25.927.900. También algunos altos funcionarios en ese mes recibieron pago extraordinario que rondan entre 40 y 30 millones.

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De acuerdo a los datos a los que accedió el diario, en el mes de mayo de este año, el contralor general interino y algunos directores y jefes de departamentos del organismo superior de control recibieron considerable suma de dinero en concepto de remuneración.

Entre los beneficiarios se cita a Nilda Raquel Sanabria Gómez, G. 31.060.800; Roy Rodgers, G. 72.701.020; Raúl Rolando Ojeda Martínez, G. 42.099.600; Roberto Carlos Jiménez Calabrese, G. 35.060.800; Roberto José Penayo Martí, G. 44.380.800; Rodrigo Javier Medina Manzoni, G. 31.060.800; Lidia Fabiola Grijalba Cristaldo, G. 31.980.800; Paola Analía Gómez Vani, G. 34.020.800; María José Ocampos Pérez, G. 35.809.600; Adalberto Arévalos González, G. 35.809.600; Humberto Arturo Franco Bazán, G. 31.848.096; Ramón Luis Garcete, G. 31.060.800; Derlis Raúl Riquelme Rivarola, G. 34.020.800; Edgar Ramón Cáceres Fernández, G. 34.020.800; Griselda Ramírez Avezada, G. 35.060.800; Ángel Gabriel Hernández Rodríguez, G. 27.036.681; Christian Daniel Barba Mazo, G. 31.060.800; Sandra Elizabeth Pérez Maciel, G. 36.240.800; Fernando José Guggiari Quiñónez, G. 33.662.729; y Sergio Daniel González Benítez, G. 31.060.800.

Diferencia salarial

Quisimos consultar con el contralor general interino, pero su celular se encontraba apagado. En la Contraloría General de la República nos informaron que el mismo viajó al exterior.

Entonces preguntamos a la directora de talento humano del órgano contralor, Griselda Ramírez. Señaló que lo que se pagó en el mes de mayo a algunos directores, jefes de departamentos y directores de áreas fue en concepto de diferencia salarial que se había acumulado de enero a mayo de este año.

Indicó que esa diferencia se paga a funcionarios que asumieron cargos de jefe de departamento, director y director de área y que en la actualidad la institución no dispone de categorías correspondientes al cargo que actualmente desempeñan.

“Se les paga diferencia salarial porque no tenemos categorías disponibles”, dijo. Agregó que en este caso se pagó en forma retroactiva de enero a mayo.

Espera que la situación se normalice cuando se apruebe la ampliación presupuestaria, pendiente en el Parlamento.

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