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El Día Internacional de la Mujer (DIM) tiene como objetivo concienciar a la sociedad sobre el notable movimiento por los derechos de la mujer. En los últimos años, se ha identificado que las mujeres siguen ocupando solo el 10 % de los puestos ejecutivos más importantes, lo que demuestra la importancia de concienciar a la sociedad sobre la necesidad de un cambio. En reconocimiento de cuestiones como la igualdad de género, los derechos reproductivos y el abuso contra la mujer, se ha convertido en una fecha clave en el calendario de la igualdad. El DIM alienta a los líderes empresariales de todo el mundo a reconocer la importancia de la igualdad de género en el lugar de trabajo.
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, las personas de todo el mundo celebran los logros sociales, culturales, económicos y políticos de las mujeres a lo largo de la historia. Tiene como objetivo educar a la comunidad sobre la lucha continua por la igualdad, los prejuicios de género y la necesidad de eliminar la discriminación.
El tema del Día Internacional de la Mujer 2025: «Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento».
El tema de este año representa un llamado a la acción que puede ampliar la igualdad de derechos, poder y oportunidades para todas, y un futuro feminista en el que no se deje a nadie atrás. El empoderamiento de la próxima generación es el núcleo de esta idea: la juventud, en especial las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, será protagonista de cambios duraderos.
En el Día Internacional de la Mujer de este año resonará un clamor en pos de la toma de medidas en tres áreas clave:
1. Fomento de los derechos de las mujeres y niñas. Luchar implacablemente por el amplio rango de derechos humanos de las mujeres y niñas frente a toda forma de violencia, discriminación y explotación.
2. Promoción de la igualdad de género. Afrontar barreras sistémicas, desmantelar el patriarcado, transformar las desigualdades arraigadas y elevar las voces de las mujeres y niñas marginadas, incluidas las jóvenes, para garantizar la inclusión y el empoderamiento.
3. Impulsar el empoderamiento. Garantizar el acceso inclusivo a la educación, el empleo, el liderazgo y los espacios de toma de decisiones para redefinir las estructuras de poder. Priorizar el acceso a oportunidades para niñas y mujeres jóvenes, de modo que puedan liderar e innovar.
Involucremos a medios, gobiernos, líderes de empresas y comunitarios, a la sociedad civil y la juventud, y cualquier otra persona con la capacidad de ejercer influencia y tomar medidas en nuestras comunidades. Pidamos a las personas con liderazgo que tomen medidas e inviertan en la promoción de los derechos de las mujeres y la igualdad de género. Compartamos las historias y los mensajes en torno al Día Internacional de la Mujer en plataformas digitales a fin de generar un diálogo e inspirar la acción.
En conjunto, podemos ser la generación que cierre la brecha y alcance la igualdad de género.
Enumera algunas acciones que se pueden realizar para celebrar el Día Internacional de la Mujer.
