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Esta es una estrategia que permite fortalecer la cultura interna, aumentar el compromiso de los equipos y crear una imagen más humana y cercana.
De hecho, Gómez explica que “la clave está en generar visibilidad del proyecto de una manera más directa y transparente, que conecte de manera genuina con el público y fortalezca la presencia de la marca. En un mundo donde la comunicación digital es esencial, aquellos que no se adapten a esta tendencia podrían quedarse atrás”.
Por ello, el rol de estos empleados influyentes no se limita solo a compartir contenido, sino también implica la creación de videos atractivos que reflejen la esencia de la empresa. Desde blogs hasta sesiones de preguntas y respuestas, lo importante es humanizar la marca y conectar de forma genuina con la audiencia.