El aumento del salario mínimo implicará un incremento del aporte patronal por el seguro del Instituto de Previsión Social. Ante ello, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, aprovechó para quejarse del pésimo servicio que se ofrece a los trabajadores y pidió que sea mejorado tras el incremento de los ingresos.
Ramón Ávalos, representante del sector de los trabajadores, celebró la disposición del Poder Ejecutivo que dio lugar al dictamen sugerido de un reajuste del mínimo a G. 1.964.507 desde este mes (noviembre), desde G. 1.824.055 vigente en la actualidad.
El aumento del salario mínimo de forma retroactiva al mes de noviembre es “una violación del régimen legal vigente y un atentado contra las finanzas de las micro y pequeñas empresas del país”, aseveró ayer en un comunicado la Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP), cuyo titular es el Lic. Beltrán Macchi.
El Ministerio de Hacienda sostiene que, en realidad, la suba salarial aprobada por la Cámara de Diputados tendrá un costo adicional de G. 508.000 millones (US$ 88 millones) en el presupuesto 2017, monto que es mayor a los números que inicialmente salieron de la referida instancia legislativa.
El lunes próximo la Presidencia de la República promulgará la nueva ley referida a la fijación de los reajustes del salario mínimo y es prácticamente un hecho que ese mismo día definirá el nivel de aumento, según fuentes oficiales. Por su parte, el Consejo de Salarios Mínimos se reunió ayer y decidió pedir una suba de 7,7% (G. 140.452), con lo que se llegaría G. 1.964.507.
El Ministerio de Hacienda está a favor de que se establezca que el aumento del sueldo mínimo en el sector público se pague desde el segundo semestre del año como lo aprobó la Cámara de Diputados, según dijo el ministro Santiago Peña.