16 de enero de 2026

Desde hoy jueves entra en vigencia una nueva normativa del Ministerio de Trabajo que ordena y agiliza el procedimiento para suspender contratos laborales. Esto es todo lo que tenés que saber para proteger los derechos de los trabajadores.

La informalidad continúa como uno de los principales desafíos estructurales del mercado laboral en América Latina y el Caribe. Con una tasa regional cercana al 47% –promedio de 12 países–, casi la mitad de las personas ocupadas permanece al margen del acceso a la seguridad social, la estabilidad y la protección asociadas al empleo formal, de acuerdo con el reciente Informe Panorama Laboral 2025 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) impulsaron el Ciclo de Talleres Empleo Verde, una iniciativa de cuatro semanas de trabajo interinstitucional e intersectorial enfocada en comprender, analizar y proyectar el desarrollo de empleos verdes en Paraguay.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) advierte que la región enfrentará una crisis de oferta de personas cuidadoras, tanto remuneradas como no remuneradas. La demanda de cuidados familiares de larga duración será más del doble que la actual para 2050, en un contexto marcado por la caída de la fecundidad, el incremento de la participación femenina en el mercado laboral y la dispersión geográfica de los hogares. Estos factores reducen el número potencial de cuidadoras dentro de las familias, que hoy ya aportan la mayor parte del trabajo no remunerado.

El alcance del salario mínimo legal vigente (SMLV) en la población asalariada muestra diferencias marcadas entre sectores, revelando brechas persistentes y desafíos estructurales tanto en el sector público como en el privado, de acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), construidos a partir de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) del Instituto Nacional de Estadística (INE).

El ministro de Industria y Comercio, Javier Giménez, afirmó que una declaración que le fue atribuida de que “no hay desempleo” en Paraguay fue “sacada de contexto”, y afirmó que el principal problema laboral en el país no es el desempleo, sino el “subempleo”.