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Un índice bursátil es un indicador numérico que refleja el comportamiento conjunto de un grupo de empresas que cotizan en bolsa. Puede entenderse como una cesta de acciones, cuyo valor se ve influenciado tanto por el desempeño de las compañías que la integran como por factores externos, entre ellos las decisiones de política económica de un país, los acontecimientos internacionales y las expectativas del mercado.

Aunque Paraguay encabeza rankings internacionales por su elevada participación de mujeres en la propiedad de empresas —como socias o accionistas—, la fotografía cambia cuando se enfoca la cima donde menos del 20% de los cargos de alta gerencia están en manos femeninas. Con un ecosistema empresarial en evolución, la presencia de mujeres al frente de compañías sigue marcada por el desarrollo constante, pero también por desafíos estructurales y oportunidades aún por consolidarse.

Pasar de la economía lineal de tomar, hacer y desechar, a un ciclo donde productos, componentes y materiales mantienen su valor y utilidad en beneficio de toda la comunidad.

Mientras muchas empresas insisten en motivar a sus equipos comerciales con fórmulas superficiales, un problema más profundo sigue pasando desapercibido: las ventas mal ejecutadas están erosionando la rentabilidad y debilitando el vínculo con los clientes. Altas tasas de rotación, falta de habilidades consultivas y entrenamientos poco efectivos revelan una crisis silenciosa que exige repensar el enfoque.

El Índice de Calidad de las Élites (EQx), de la Universidad de St. Gallen (Suiza), analiza el comportamiento de las élites en 151 países y su capacidad para generar o extraer valor económico. El estudio las clasifica en: élites de muy alta calidad, alta calidad, calidad media y élites rezagadas. Paraguay ocupa el puesto 89.