20 de julio de 2025
Lejos de ser una señal de debilidad, la vulnerabilidad se consolida como una herramienta poderosa para liderar en tiempos de incertidumbre. En este artículo, se plantea por qué mostrarse humano, admitir errores y gestionar desde la empatía puede fortalecer el respeto, la conexión emocional y la confianza dentro de los equipos.
La toma de decisiones puede llevar muchas veces al aislamiento del líder, una realidad que afecta a quienes tienen posiciones clave dentro de las empresas y organizaciones. Alfred Pajés, experto en liderazgo, analiza cómo este desafío invisible puede gestionarse mediante estrategias.
Según estudios realizados por universidades como Yale y Harvard, programas que incorporan técnicas de respiración consciente y meditación, logran reducir los niveles de cortisol, mejoran la claridad mental, promueven un estado emocional equilibrado y fomentan relaciones más empáticas
El libro “Un líder sin estructuras” de Karina Rejala se lanza este viernes, presentando una visión revolucionaria del liderazgo moderno. A través de su trayectoria profesional, nos invita a reflexionar sobre la autenticidad, la empatía y la excelencia en el ámbito corporativo.
En un mundo saturado de noticias con altos niveles de negatividad, el optimismo estratégico surge como una herramienta poderosa para enfrentar desafíos, potenciar oportunidades y construir un legado duradero en Paraguay.
El impacto que tiene la figura del líder en las empresas sigue siendo un factor fundamental para lograr resultados, manejar equipos y permanecer. No son retos menores, considerando que hemos visto innumerables veces donde la gente no renuncia a su trabajo, sino que renuncia a su jefe.