30 de enero de 2026
liderazgo
La ilusión de control: cuando la gestión confunde planes con realidad
En un mundo que cambia más rápido que cualquier tablero, la gestión corre el riesgo de confundir planificación con control: cuando los planes se vuelven refugio, la realidad —hecha de decisiones bajo presión, cultura vivida y ajustes en movimiento— queda fuera del Excel. Este texto pone foco en el desafío más incómodo del liderazgo actual: aprender a decidir sin garantías y tolerar mejor el no saber.
Cómo convertirte en una “mujer alfa” y destacar en liderazgo
En la sociedad actual, las mujeres afrontan un entorno laboral competitivo que desafía su potencial de liderazgo. Ser una “mujer alfa” no solo se refiere a asumir roles de liderazgo, sino también a destacar positivamente en cualquier ámbito social y profesional.
Empoderamiento y sostenibilidad: la huella en el mundo de los negocios
El rol femenino está transformando la manera en que las empresas enfrentan los desafíos globales. Cristina Cano, directora ejecutiva del Pacto Global Paraguay, analiza cómo la sostenibilidad y la equidad de género convergen en un nuevo modelo de negocios responsable, impulsando el crecimiento y la resiliencia empresarial.
Del discurso a la acción: equidad, desafíos y liderazgo
El liderazgo femenino ha demostrado ser clave en la evolución de los negocios y la política, pero aún persisten barreras que limitan la equidad de género en los niveles de decisión. Patricia Dos Santos, directora de Jobs, analiza los desafíos y transformaciones necesarias para que más mujeres accedan a posiciones de liderazgo.
La soledad del líder: cómo afrontar uno de los desafíos más invisibles del liderazgo
La toma de decisiones puede llevar muchas veces al aislamiento del líder, una realidad que afecta a quienes tienen posiciones clave dentro de las empresas y organizaciones. Alfred Pajés, experto en liderazgo, analiza cómo este desafío invisible puede gestionarse mediante estrategias.
Neuromanagement, gestión de las emociones y liderazgo consciente
Según estudios realizados por universidades como Yale y Harvard, programas que incorporan técnicas de respiración consciente y meditación, logran reducir los niveles de cortisol, mejoran la claridad mental, promueven un estado emocional equilibrado y fomentan relaciones más empáticas