matríz salarial

Hacienda defendió la matriz salarial argumentando que no se triplicaron los sueldos, se logró contener el gasto salarial, eliminar distorsiones, arbitrariedades y que es falso que las gratificaciones ya no debían pagarse.

El 100% de las instituciones que forman parte del Poder Ejecutivo ya están incluidas dentro de la nueva matriz salarial, según los datos divulgados por el Ministerio de Hacienda, a través de un estudio realizado por dos directores de la entidad. La postura de la cartera apunta a que no habrá revisión de la política que triplicó los sueldos públicos desde el año 2015.

Las instituciones públicas no deberán incluir incrementos salariales, pero a cambio se profundizará la implementación de la matriz salarial, según el decreto del Poder Ejecutivo que establece los lineamientos generales para la elaboración de los anteproyectos de presupuestos institucionales para el ejercicio 2019.

El exministro de Hacienda Manuel Ferreira calificó de “barbaridad” la propuesta manejada por la Secretaría de la Función Pública (SFP) de nombrar como funcionarios permanentes a 80.000 contratados que hoy están en diversas instituciones públicas.

La matriz salarial en el próximo año no se extenderá a más instituciones públicas, de acuerdo al proyecto de presupuesto 2019, que fue presentado por el Ejecutivo a consideración del Congreso.