El ingreso de los jóvenes al mercado laboral en los países del Cono Sur revela una serie de barreras estructurales que comprometen tanto sus oportunidades inmediatas como su trayectoria futura. Así lo advierte el informe publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) titulado “Juventud Desigual: un reto para el desarrollo del Cono Sur”. El mencionado documento destaca que la desigualdad de origen, la precariedad laboral y el desempleo persistente forman un círculo difícil de romper para millones de jóvenes en Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.

4/5/2025 04:00

Persiste baja cobertura en seguridad social en América Latina y el Caribe

3/4/2025 12:02

Cuáles son las habilidades blandas que exige el mercado laboral hoy

Imagen alusiva a la brecha salarial por género: las mujeres ganan en promedio 77 centavos por cada dólar que perciben los hombres.

25/3/2025 05:00

Brecha de género en la economía: un freno para el crecimiento global

Comercios, es uno de los sectores con mayor demanda laboral en Guairá y Paraguarí. Imagen ilustrativa.

20/12/2024 22:29

Estas son las profesiones y capacitaciones más solicitadas en Guairá y Paraguarí

20/12/2024 20:31

Tendencias del mercado laboral: resultados del estudio realizado en Guairá y Paraguarí

17/11/2024 04:00

¿Cómo se encuentra el mercado laboral en Paraguay?

Los últimos datos dan cuenta de que el 70% de la población paraguaya, unas 3.070.000 personas, se encuentran dentro de la fuerza laboral en el país, según el INE. Al comparar con el mismo periodo de 2023 se verificó una reducción de 13.000 personas en este componente del empleo. En cuanto a la población ocupada, el 66,2% de la población, unas 2.906.000 personas se ocuparon en el tercer trimestre de este año. Con respecto a 2023 implicó una incorporación de 6.500 personas a la población ocupada, siendo del total de personas empleadas: 57,5% hombres y el restante 42,5% mujeres.

17/11/2024 04:00

Panorama e implicancias de la movilidad laboral

Un estudio reciente publicado en el portal digital del economista.com.mx revela un fenómeno preocupante en el mercado laboral de América Latina y el Caribe (ALC): a pesar de contar con normativas laborales estrictas, los países de la región experimentan tasas de rotación laboral notablemente elevadas. En Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú se estima que entre el 24% y el 44% de los trabajadores cambian de empleo cada año. Además, un 30% a 50% de estos trabajadores, tras abandonar sus puestos, quedan fuera de la fuerza laboral, un dato que pone en relieve la fragilidad de la estabilidad laboral en el contexto latinoamericano.

16/9/2024 22:01

Ventajas de la “formación dual”: aprendizaje acorde a la labor en las empresas

Para conocer de qué se trata la “formación dual”, y cuáles son sus resultados para mejorar el mercado laboral, conversamos con Alfredo Mongelos, secretario técnico del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).

6/9/2024 21:47

Tendencias del mercado laboral: estudio busca identificar necesidades de las empresas

¿Qué tipo de mano de obra es la que necesitan actualmente las empresas del país? es una pregunta que busca ser respondida a través del estudio de las tendencias del mercado laboral. De esto estaremos conversando con Natalia Torres, directora del Observatorio Ocupacional del Sinafocal.

Imagen representativa de una empleada con sobrecarga laboral. Foto: Open Comunicación/Ringover.

24/6/2024 14:59

Qué es el “quiet quitting” que inquieta al mercado laboral

Algunos trabajadores, que comienzan con ganas en su nuevo puesto de trabajo, van perdiendo poco a poco el interés por diversas razones hasta que finalmente adoptan la postura de hacer lo mínimo imprescindible. Dos especialistas ofrecen ideas para salir de esta situación llamada ‘renuncia silenciosa’.