opinión

¿A quién no le pasó? Que una vez terminada la reunión de amigos regada con abundante cerveza y en donde se festejaron con carcajadas los interminables casos e historias, a la hora de pagar el mozo tenía que esperar pacientemente mientras se hacía la vaquita. Desde luego, nunca faltan el que se levanta para atender una llamada urgente y otro que justo ese día se olvidó de la billetera. Como sea, en algún momento alguien se puso de pie, y mientras llevaba la mano al bolsillo trasero preguntó ¿cuánto falta?

“La clave para tener éxito en los negocios es saber en qué dirección va el mundo y procurar llegar ahí antes que nadie”, dijo Bill Gates, el ex director ejecutivo de Microsoft. Spoiler: Van corriendo todos, dando saltos, menos Paraguay.

El artículo 94 constitucional, en su segunda parte, consagra como un derecho fundamental del trabajador efectivo, dependiente y en ajenidad, “el derecho a la indemnización por despido injustificado”. Trabajador efectivo es el que cumplió el periodo de pruebas; el trabajador a prueba puede ser despedido sin obligación patronal de indemnizar, salvo que el despido sea arbitrario, discriminatorio o por otra causa judicialmente sea declarado nulo.

Hoy, 29 de septiembre, se recuerdan los 92 años de la batalla de Boquerón en la que las tropas paraguayas lograron retomar el fortín de las fuerzas bolivianas. Pese a que Boquerón y las zonas circundantes de la región se encuentran en franja pujanza, a casi un siglo de la contienda chaqueña, todavía se siguen librando batallas internas por la dignidad y el desarrollo en condiciones operativas mínimas. Ni hablemos de la ingratitud para con los excombatientes.

Por estos tiempos al hablar de soberanía ya no podemos limitarnos a la simple acepción. El avance tecnológico nos lo impone.