Supongamos por un momento que usted trabaja como administrador de una empresa, y que ésta viene deteriorándose cada vez más porque lo que recauda alcanza a duras penas para ir pagando, con retrasos y de forma escalonada, los salarios de los empleados.
El presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones S. A. (Copaco), Óscar Stark, habló sobre el proyecto de ley que regula el comercio de residuos de metales ferrosos y no ferrosos, y plásticos de polietileno tereftalat, y dijo que es fundamental controlar el origen de los metales que procesan las empresas de acopio.
Funcionarios de Copaco se movilizan frente a la sede de la institución para exigir el pago de sus salarios y otros beneficios adquiridos. Denuncian que el Gobierno busca modificar el contrato colectivo, por lo que exigen la renuncia del titular del ente, Óscar Stark.
Copaco tiene embargados G. 27.000 millones tras demandas laborales de sus funcionarios jubilados, que exigen el cobro de un “premio” previsto en el contrato colectivo de trabajo, por los años de servicio que brindaron a la estatal. El llamativo beneficio sigue vigente, pese a que la estatal está al borde de la quiebra y hasta un expresidente de la telefónica recurrió a un juzgado para embolsarse este privilegio.
El presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Oscar Stark, dijo que recibió instrucciones del Presidente de la República de recuperar Copaco para que sea útil para el desarrollo económico del país. Para ello buscarán la inversión de empresas privadas que, según aseguró el funcionario, están muy interesadas en la compañía.
En medio de su crítica situación financiera, Copaco pretende destinar US$ 7 millones para cubrir el retiro voluntario de 500 funcionarios de la estatal, según confirmó ayer el presidente de la estatal, Óscar Stark. Además, aseguró que seis empresas privadas están interesadas en invertir en la telefónica con la modalidad de “riesgo compartido”.