En Paraguay, el trabajo a tiempo parcial está regulado por la Ley 6339/2019, que establece que la jornada debe ubicarse entre 16 y 32 horas semanales. Se trata de un esquema pensado para flexibilizar el mercado laboral y ampliar la cobertura de la seguridad social, dado que se refiere a cualquier empleado cuyas horas de trabajo normales son menores que las de un trabajador a tiempo completo en una situación comparable (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social-MTESS).